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自由職涯的思考 跳脫社會框架有多難？
陪伴探索生涯的這段期間，我從如何確定自己適合自己的工作的侷限思維，跳脫到如何設計自己的理想工作模式。
身邊有許多自由工作者，激發我對自由職涯的各種想像，某種程度上，每個人都是獨特的，要瞭解特別的自己，同時要找到社會給的坑好好地融入，確實是不容易的事情。
實踐宗教理想下的職涯生活
我有個朋友 S，是個非常虔誠的基督徒，他是我在離島第一份工作的同事，我們在新進入職場的環境中互相幫助彼此，我也經常受他的邀請，去到教會的活動。他分享很多她與天父的對話，我也樂在聽她的故事。
結束在離島的社工工作，她全心投入為神工作。
你說是為在教會服事嗎？還是進修成為傳道或其他職務？沒有，她在家禱告，帶著每一次與神對話領受到的意象，與她先生感受到神的信息去跟各個教會聯絡與分享，遠的時候則是橫跨到其他國家。
「我不是每天都知道神要我做什麼，如果我視為這是一份我的工作，我每天都應該奉獻8小時全心在這件事。」
這樣的行動是無私的，但你說獲得金錢或物質上的回饋是不可預期的，而她也認為神要她做的事情，不是基於要有這些回饋才去執行，而是認為這是她的使命。
在自由職涯的主題下說這個故事，並沒有要傳教，但你一定很難想像，
這樣怎麼會是工作？
她不會窮到沒辦法生活嗎？
在社會定義的框架下，不在人力銀行的工作可以算是工作嗎？
如同《人生的四千個禮拜》一書中提到，「時間」在被定義以前，人們不曾認為時間是資源、是成本、是有限且寶貴的。直到資本主義，論計件酬的工作型態轉變為工時來計算，資方開始換算有限時間下如何發揮最大產能，老方也開始換算如何用最少時間換取最大金錢，其實最終，我們都困在社會定義的金錢遊戲。
而工作在被定義之前，什麼才是工作？
因為我沒有熱衷參與的宗教信仰的活動，我剛開始確實難以理解，但基於朋友的角度保持尊重。
抱持客觀立場看待，可能對於有些人來說，這樣地描述簡直是胡鬧，因為宗教某些時候是帶有爭議、有迷信、可能過於極端或是有詐騙的嫌疑。
但我看見她對這個行動在這幾年的耕耘，沒有了人在不停追求財富或價值感的焦慮，看見在分享時眼神裡的富足與平靜，她確實仍需要物質生活，但她不靠物質生活與成就來證明自己的價值感，在她眼裡，只需要神來認可她。
如果依我的定義，有行動社工師，世界上存在行動傳道師應該也不是太奇怪的職業。
跳脫社會框架的自由職涯
如果你能在工作中感到快樂，我認為是一件值得珍惜的事；但如果你還在尋找，也請記得：你不需要被社會的定義綁住。
很長一段時間，我們的職涯選擇都被外在世界所界定──什麼工作「比較體面」、什麼工作「比較穩定」、什麼工作「比較像樣」──甚至我們會下意識把薪資、職稱、組織規模當成評價一份工作的指標。
可能是要看什麽樣標籤能放上 Instagram 的 Bio（？
跳脫社會框架最難的不是行動，而是思維。
當一份工作不在人力銀行上、沒有清楚的 JD、沒有 KPI，也沒有主管給你方向，你會開始懷疑：
「這算工作嗎？」
「沒有固定薪水，我是不是在冒險？」
這些聲音，都是社會化過程中深植我們心中的期待與規範。
我們被教育要找一份能報得上名的職位、進入一間能向父母說得出口的公司、獲得一份能被旁人理解的收入模式。
然而，當我們開始踏向一條不被傳統框架定義的道路時，最先要跨越的並不是風險，而是「來自自身的懷疑」。
因此，「跳脫框架」首先是一件內在功課。
它要求我們重新思考：
工作是什麼？
價值是什麼？
人生一定要被制度安排嗎？
那些走在自由職涯的人，也許他們不是沒有恐懼，而是他們願意承認恐懼，並仍然選擇往前。
- 不把「社會的定義」當成唯一標準
自由職涯並不等於輕鬆，而是把評價權從社會收回到自己身上。
你不再以「薪水是否固定」、「公司夠不夠大」來定義職涯，而是回頭問自己：
這份工作是否與我的價值一致？
它是否讓我成長？
它是否讓我可以用我擅長的方式創造價值？
當你能用更貼近自己的尺度來評估，框架自然會鬆動。
2. 能區分外在期待與內在需求
社會期待你有一份體面的職稱，但你的需求可能是能夠發揮創意、擁有彈性、或以自己的節奏生活。
如果你把外在聲音當成真理，你會永遠覺得自己選得不夠好。
但如果你能辨識：哪一些是我真正想要的？哪一些只是被灌輸的？那你就能開始建立屬於自己的職涯邏輯。
3. 知道工作是可以被重新定義的
傳統的工作模式會告訴你：一份工作＝固定薪水＋全職工時＋明確職位
但在新的職涯觀裡，工作可以是：一段專案、一個任務、一項價值交換、一種知識分享、一場與自我能力的實驗。
當你願意承認這些可能性時，你就已經跳出第一層框架。
跳脫社會框架本來就不容易，它不只需要勇氣，更需要耐心與清晰的自我覺察。自由職涯不是逃離傳統工作，而是重新賦予工作一個更符合你人生目的的定義。
而當你願意讓「自己的價值」大於「社會的期待」，你就已經在自由職涯的路上囉！即將邁入新的一年，一起前進吧！
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