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「讓特質轉化為優勢」:把握升學制度的彈性,讓孩子的優勢不再被埋沒!

在教育現場,常常聽到很多家長擔心,孩子的學業成績,擔心未來沒有好的發展。
但在職場上,真正讓孩子受歡迎的,其實是「特質」和「能力」。
搶手人才的四大特質
1️⃣ 好奇肯學
2️⃣ 察言觀色
3️⃣ 辦事牢靠
4️⃣ 誠信正直
未來生存的四大技能
1️⃣ 自學快
2️⃣ 會問問題
3️⃣ 了解人
4️⃣ 敢創新敢決擇
這些都是未來職場最需要的特質!
👉「讓特質轉化為升學制度與職場中的優勢」
企業重視的求職者特質
- 是否肯學?
- 是否可靠?
- 是否能適應調整?
這些能力,跟成績沒有直接關係,卻是我們一直努力培養孩子的——學習策略、社會技巧、表達與溝通。
而你知道嗎?
特教生,因為學習上的需求,這些面向反而更早、更深被老師一步步放大教導、反覆練習。這正是他們的「隱形優勢」!
✨ 在教學現場,我們一直堅持陪伴孩子:
- 勇於探索自己的興趣。
- 學習懂得表達需求,清楚說出需要的協助。
- 將不好的經驗轉變成優勢
讓他們不要害怕嘗試,任何嘗試都是很好的自我探索,因為一路走來,就是不斷修正、肯學、願意聽建議。 給他們對的方向,他們會比我們想像中更耀眼!
特殊生升學管道
🎓升學制度對特教生很友善,除了常規升學管道,還有適性輔導安置、身障甄試,減少考試壓力,讓孩子把時間放在探索興趣與職涯準備。